Palliatieve zorgen

Loopbaanonderbreking palliatieve zorgen
Soms word je in je omgeving geconfronteerd met personen die lijden aan een levensbedreigende ziekte. Het onderwijspersoneel heeft dan recht op loopbaanonderbreking voor het verstrekken van palliatieve zorgen: volledig, voor de helft of voor 1/5.

Duur

Loopbaanonderbreking voor het verstrekken van palliatieve zorgen (LBOPZ) duurt maximaal één maand, kan onmiddellijk aansluitend, eenmaal verlengd worden met één maand. Dit geldt voor alle vormen van LBOPZ.

Voorwaarden

Tijdelijke en vastbenoemde personeelsleden kunnen hun beroepsloopbaan volledig of gedeeltelijk onderbreken voor het verstrekken van palliatieve zorgen aan een persoon. Dit hoeft niet noodzakelijk een familielid te zijn. Het gaat om elke vorm van bijstand zoals medische, sociale, administratieve of psychologische bijstand aan en verzorging van een persoon die lijdt aan een ongeneeslijke ziekte en die zich in een terminale fase bevindt. Volledige LBO voor palliatieve zorgen kan in iedere aanstelling in het onderwijs. Uiteraard lever je geen prestaties meer. Wie zijn loopbaan gedeeltelijk wil onderbreken heeft de keuze tussen halftijdse LBO en LBO voor 1/5. Bij halftijdse LBO moet je exact halftijds blijven presteren. Als je je loopbaan met 1/5 onderbreekt, moet je voltijds aangesteld zijn en 4/5 van een voltijdse betrekking blijven presteren.

Aanvraag

De loopbaanonderbreking voor palliatieve zorgen is in al zijn vormen een absoluut recht. Je meldt het aan je schoolbestuur samen met de omvang, aanvangsdatum en de duur van de LBO voor palliatieve zorgen. Je aanvraag bij de RVA gebeurt met formulier C61-SV. Op dit moment is een luik voorzien dat de behandelende arts best aftekent op een datum vóór de start van de LBOPZ. De RVA bezorgt je formulier C62 met goedkeuring. De aanvraag aanmoedigingspremie, samen met een kopie van de C62, doe je bij de Vlaamse Overheid. Dit kan ook elektronisch. Vanaf 2 september 2016 wordt de aanmoedingspremie afgeschaft.

Aanvang

De begindatum is de eerste dag van de week volgend op de mededeling aan het schoolbestuur of vroeger mits onderling akkoord.

Inkomen

Je bent in dienstactiviteit maar krijgt geen salaris voor het gedeelte loopbaanonderbreking. Je krijgt een onderbrekingsuitkering  van de RVA en eventueel een aanmoedigingspremie.

Cumulatie

De onderbrekingsuitkeringen kunnen gecumuleerd worden met inkomsten uit een politiek mandaat of met een bijkomende activiteit als loontrekkende die je al minstens drie maand voor de loopbaanonderbreking uitoefende. Tijdens de loopbaanonderbreking mag je geen nieuwe activiteit als loontrekkende beginnen of een bestaande activiteit als loontrekkende uitbreiden. Enkel bij volledige loopbaanonderbreking kunnen de onderbrekingsuitkeringen gecumuleerd worden met de uitoefening van een zelfstandige activiteit, maar dit is beperkt tot maximum één jaar.

Gevolgen voor pensioen

Sinds 1 januari 2012 zijn perioden van specifieke loopbaanonderbreking volledig gratis aanneembaar voor de opening van het recht op en de berekening van het pensioen.
 

Bijkomende bepalingen

Na het overlijden van de betrokken persoon, kan je van het schoolbestuur de toelating krijgen om je ambt opnieuw op te nemen nog voor de aangevraagde periode van LBOPZ verstreken is.
Tijdens je loopbaan kan je aan verschillende personen bijstand verlenen in de terminale fase van hun leven en hiervoor verminderd of helemaal niet werken via LBOPZ.